"Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein!"
Training beinhaltet alle Prozesse, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen. Und da wir ein Leben lang lernen, ist dies auch ein lebenslanger Prozess.
Die Bandbreite meiner Themen erstreckt sich von Konfliktmanagement-, über Kommunikations- bis hin zu Führungstrainings. Besonderes Augenmerk lege ich auf Trainings, die sich mit wertschätzender Kommunikation beschäftigen: Wie kommuniziere ich in einem sich schnell wandelnden Umfeld? Wie gehe ich mit grundsätzlich Konflikten um? Wie kann ich sie im Vorfeld erkennen und lösen? Themen wie Projektmanagement, Moderations- und Präsentationsmanagement, Teamentwicklung, Change Management, Verhandlungsführung, Zeitmanagement und Bewerbertraining ergänzen mein Portfolio. Als Dozentin beschäftigen mich zusätzlich die Themen Wirtschaftspsychologie und -kommunikation.
In einer sich ständig verändernden Welt, haben wir jeden Tag die Aufgabe, uns weiterzuentwickeln. Meine Trainings führen die Teilnehmer spielerisch an komplexe Themen heran und machen sie fit, den täglichen Themen lösungsorientiert und wertschätzend zu begegnen.
Die Teilnehmer erarbeiten gemeinsam neue Ansätze zu den unterschiedlichen Themengebieten, können sie in der Praxis zeitnah umsetzen und bewirken damit eine langfristige Weiterentwicklung: Theorie erlebbar machen - im Live- und Online-Format - das ist mein Anspruch!